Arbeidsmarktcommunicatie

Gelet op de krapte op de arbeidsmarkt voor verschillende functiegroepen is een heldere communicatie naar de arbeidsmarkt essentieel. Wij kunnen u adviseren over de voor uw vacatures meest geschikte arbeidsmarktcommunicatie. Na een grondige analyse van uw vacatures en uw eigen activiteiten rond de werving van nieuw personeel, kunnen wij u adviseren over een passende aanpak. Jobvizier Human Resource Group heeft bij diverse vacaturesites (Jobportals) contracten afgesloten waar uw vacatures op geplaatst kunnen worden.

Wij werken o.a. samen met:

• Monsterboard
• Megajobs
• 12jobs
• Jobbird
• Banenmatch
• Vacant
• Jobselectie

Daarnaast hebben wij via ons netwerk samenwerking met andere werving & selectiebureaus. Kortom uw eigen netwerk wordt hierdoor enorm groter.

Ook zijn wij actief met netwerken op internet middels Social Media zoals LinkedIn, Facebook, Google en, Marktplaats. Verder kunnen wij samen met u werken aan naamsbekendheid van uw bedrijf, gericht op de invulling van uw vacatures.

Te denken valt dan aan bijvoorbeeld:

• opzetten van uw eigen vacaturewebsite,
• advertenties in dagbladen maar ook vakbladen en doelgroepbladen,
• free publicity middels een interview in regio –en vakbladen,
• wervingsvideo ontwikkelen en laten uitvoeren
• wervende teksten maken voor uw vacatures,
• reclame campagnes opzetten,
• organiseren Open Dag.

Wilt u meer weten over onze arbeidsmarktcommunicatie aanpak, neem dan contact op met onze consultants. Dan kunnen we op korte termijn met u een afspraak inplannen. Telefoonnummer 0318 - 69 25 75 of per mail info@jobvizier.nl