Arbeidsmarktcommunicatie

Gelet op de krapte op de arbeidsmarkt voor verschillende functiegroepen is een heldere communicatie naar de arbeidsmarkt essentieel. Wij kunnen u adviseren over de voor uw vacatures meest geschikte arbeidsmarktcommunicatie. Na een grondige analyse van uw vacatures en uw eigen activiteiten rond de werving van nieuw personeel, kunnen wij u adviseren over een passende aanpak. Jobvizier Human Resource Group heeft bij diverse vacaturesites (Jobportals) contracten afgesloten waar uw vacatures op geplaatst kunnen worden.

Wij werken o.a. samen met:

• Monsterboard
• Careerbuilder
• Megajobs
• 1!2jobs)
• Jobtrack
• Careeronline
• Vacaturekrant(Telegraaf)
• De Nationale Vacaturebank

Daarnaast hebben wij via ons netwerk toegang tot diverse CV-databases van verschillende aangesloten werving & selectiebureaus waarmee wij samenwerken.
Kortom uw eigen netwerk wordt hierdoor enorm groter.

Ook zijn wij actief met netwerken op internet met o.a. mogelijkheden als LinkedIn, Google, Marktplaats en Hyves.
Verder kunnen wij samen met u werken aan naamsbekendheid van uw bedrijf, gericht op de invulling van uw vacatures.

Te denken valt dan aan bijvoorbeeld:

• opzetten van uw eigen vacaturewebsite,
• advertenties in dagbladen maar ook vakbladen en doelgroepbladen,
• free publicity middels een interview in regio –en vakbladen,
• wervingsvideo ontwikkelen en laten uitvoeren
• wervende teksten maken voor uw vacatures,
• reclame campagnes opzetten,
• organiseren Open Dag.

Wilt u meer weten over onze arbeidsmarktcommunicatie aanpak, neem dan contact op met onze consultants. Dan kunnen we op korte termijn met u een afspraak inplannen. Telefoonnummer 0318 - 69 25 75 of per mail info@jobvizier.nl