Login
Vul hieronder uw e-mailadres en wachtwoord in om in te loggen
E-mailadres
Wachtwoord

U zoekt een vacature?

Ons uitgangspunt is u een baan aan te bieden die geheel aan uw persoonlijke wensen en eisen voldoet. Indien uw eisen ons inziens te hoog liggen of verlangens niet haalbaar worden geacht zullen wij dat in alle eerlijkheid meedelen.

Intakegesprek

Het intakegesprek zal plaatsvinden op onze vestiging in Veenendaal (eventueel op zaterdag of na kantoortijd). In overleg is het mogelijk een gesprek te plannen op een locatie in de buurt bij uw huidige werk of woonplaats.

Uitgangspunt

Vanwege ons uitgangspunt 'maatwerk' zult u géén totaalaanbod van onze vacatures vinden op deze site, doch slechts een selectie. Een selectie, om u een beeld te geven van het soort vacatures dat wij in portefeuille hebben. Deze keuze is gemaakt om te voorkomen dat u, bewust of onbewust, uw eisen gaat bijstellen als u op een bepaalde vacature reageert.

Functievoorstel

Als wij u een functievoorstel doen, wordt de betreffende vacature uitgebreid met u besproken en proberen wij u een zo volledig mogelijk beeld van zowel het bedrijf als de functie te verstrekken. Bij onze bedrijfsbezoeken wordt een zeer uitgebreide inventarisatie gemaakt van de werkomgeving en bedrijfscultuur en is het streven zo veel mogelijk personen te spreken (directie, direct leidinggevende, collega's , vertrekkende kandidaat).

Ook wordt u bij een functievoorstel zoveel mogelijk informatie omtrent het betreffende bedrijf overhandigd (bedrijfsbrochure, jaarverslag, personeelsbladen etc.). Pas nadat zowel u, als wij, ervan overtuigd zijn dat dit de baan is waar u naar op zoek bent, wordt u aan het bedrijf voorgesteld.

Nazorg

Onze betrokkenheid eindigt niet met de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Wij zullen met enige regelmaat contact met u opnemen, om ons ervan te overtuigen dat de samenwerking zich op de gewenste wijze ontwikkelt.

Ontslagen?

Wij kunnen u begeleiden in een outplacement traject naar een andere baan. Via uw werkgever kan soms een dergelijke regeling getroffen worden zodat u gedurende enkele maanden begeleiding kan krijgen in het vinden van een andere baan. Wij begeleiden u dan bij het schrijven van een sollicitatiebrief, het opmaken van uw CV, het effectief zoeken van vacatures op internet en in de media. Ook gaan wij actief voor u op zoek naar passende vacatures. Vraag onze consultant over de voorwaarden zodat wij eventueel met uw werkgever hierover afspraken kunnen maken.

Uw gesprekspartner bij Jobvizier Technical Recruitment

De consultant waar u bij Jobvizier Technical Recruitment mee in gesprek komt is Jaap de Bree. Hij is een resultaatgerichte consultant met een brede ervaring in bemiddeling van werkzoekenden, advisering van het MKB vanuit Arbeidsvoorziening (subsidie, werving en selectie, ontslagzaken en scholingsvraagstukken) en vanuit het personeelswerk in de zakelijke dienstverlening (onroerend goed, en assurantiën) en de metaal -en elektrotechnische industrie. Is actief geweest met werving en selectie projecten, scholingsprojecten in de techniek, aansturing van de bedrijfsschool, en de uitvoering van diverse HR-vraagstukken. Sinds 1997 is hij zelfstandig ondernemer in interim HR-werkzaamheden, recruitingsprojecten bij opdrachtgevers en Werving & Selectie-activiteiten in met name de technische sector.

Inloggen kandidaten

Via onderstaande link kunt u als u zich ingeschreven heeft inloggen.



Share/Save/Bookmark