U zoekt een nieuwe medewerker?

Het vaststellen van de vraag van de opdrachtgever, het selectieproces, de gesprekken met kandidaten…. onze consultants doen het dagelijks. Niet alleen beschikken zij over een gezonde dosis inlevingsvermogen en mensenkennis, ze weten wat er speelt in uw branche. Onze consultants hebben een enorm netwerk opgebouwd in hun jarenlange ervaring als recruiters in diverse bedrijfssectoren.

Een succesvolle bemiddeling begint bij een adequate voorselectie. Daartoe analyseert een consultant van Jobvizier Technical Recruitment samen met u het probleem op uw afdeling of in uw organisatie. Tijdens een bezoek aan uw bedrijf worden eisen en verlangens in kaart gebracht en vertaald naar een profielschets.

De consultants van Jobvizier Technical Recruitment onderscheiden zich door flexibiliteit, vakkennis, inlevingsvermogen en betrokkenheid. U praat op niveau met mensen die de problematiek in de markt kennen. Die de veranderingen en trends op de voet volgen en daarop kunnen anticiperen. Niet voor niets werkt Jobvizier Technical Recruitment voor toonaangevende bedrijven, variërend van het MKB tot aan multinationale ondernemingen.

Wij bemiddelen kandidaten naar posities in het midden- en hogerkader segment en doen dit op een 'no cure, no pay' basis.

Gelet op de krapte op de arbeidsmarkt voor verschillende functiegroepen is een heldere communicatie naar de arbeidsmarkt essentieel. Wij kunnen u adviseren over de voor uw vacatures meest geschikte arbeidsmarktcommunicatie. Klik hier voor meer informatie over Arbeidsmarktcommunicatie plus een praktijkvoorbeeld

Met het uitbesteden van uw recruitment of een werkenbij site heeft u geen inhouse recruiter meer nodig. Het werk wordt u uit handen genomen en de HR afdeling kan zich bezig houden met haar kerntaken. Ook het inboeken van CV’s, het versturen van uitnodigings- en afwijzingsbrieven, dat veelal door secretaresses wordt gedaan, verdwijnt van uw afdeling. Daarmee bespaart u tijd en geld, terwijl uw proces juist verbetert. Daarbij: uw recruitment kosten worden variabel in plaats van vast. Wel zo prettig in een veranderende markt. En als klap op de vuurpijl worden de kosten zeer inzichtelijk gemaakt.

Ruime ervaring in branche en proces
Ervaring in de branche en ervaring met werving en selectie processen en de hiervoor beschikbare tools is een vereiste voor een goed resultaat. Voor de recruiters dagelijkse kost. Al jarenlang. Dat kunt u met een gerust hart aan ons overlaten.

Klik hier voor meer informatie over kostenbesparing

Via onderstaande link kunt u zich online aanmelden, wij nemen dan contact met u op om een afspraak in te plannen. Voor meer informatie of een afspraak kunt u ook bellen met Jaap de Bree, 0318 - 50 61 61.

Aanmelden klant / vacature