Onze opdrachtgever is een producent en leverancier van hoogwaardige producten voor de energieopwekking. Het bedrijf ontwikkelt, bouwt en beproeft 4-polige generatoren tot uitgangsvermogens van 60 MW welke gekoppeld worden aan gas- en stoomturbines. Er zijn twee business units, Nieuwbouw en Aftermarket; de laatste onderhoudt tevens machines voor derden.
Vacature Beproevingstechnicus
Jobvizier Technical Recruitment is voor deze opdrachtgever voor de afdeling Assemblage & Testing op zoek naar een ervaren Beproevingstechnicus.
De functie:
Als beproevingstechnicus werk je aan de hand van instructieformulieren van de afdeling engineering en aan de hand van fabricagevoorschriften, tekeningen en geleidekaarten;
Je balanceert bovenkritische (flexibele) rotoren en poolraden.
Je test onderdelen, signalering- en beveiligingsapparatuur, wikkelingen met compleet blikpakket onder hoogspanning en complete generatoren op de proefstand.
Je voert van geluids- en trillingsmetingen uit.
Je registreert meetresultaten verwerkt deze in testrapporten.
Wat verwachten wij van de Beproevingstechnicus
Elektrotechnische opleiding op MBO/HBO-niveau
Relevante werkervaring binnen een vergelijkbare technische omgeving
Pro-actief, flexibel en stressbestendig
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschift
Verantwoordelijkheidsgevoel, betrokken, accuraat
Positief ingesteld, denken in kansen en mogelijkheden
Kennis van MS Office en bij voorkeur van Labview (is pre).
Bereidwillig om opleidingen en training te volgen om kennis op niveau te houden
Bereidwillig om in een (twee) ploegensysteem te werken
Reageren op de vacature Beproevingstechnicus
Herkent u zich in bovenstaand profiel en spreekt de functie van Beproevingstechnicus u aan, dan ontvangen wij graag een uitgebreid curriculum vitae voorzien van een motivatie. Sollicitaties kunt u richten aan Jobvizier Technical Recruitment t.a.v. Jaap de Bree, j.debree@jobvizier.nl
Telefonisch kunt u hem bereiken op telefoonnummer: 0318-692575 of buiten kantoortijden op zijn mobiele nummer: 0651237874.